Pintra blog
Tijdens de zomermaanden keert de rust terug naar onze gebouwen. Of dat denken we toch. Terwijl velen van ons genieten van een welverdiende vakantie en de meeste studenten even niet denken aan hun studies (tenzij ze tweede zit hebben), zit niet iedereen stil. Ook in juli en augustus valt er heel wat te beleven aan de Universiteit Antwerpen.
Steffi Cornwell en Joëlle Dhondt zijn twee van de veertien vertrouwenspersonen aan onze universiteit. Krijg je op het werk te maken met pesterijen, geweld, discriminatie of ongewenst gedrag? Of heb je last van stress op het werk of een vervelend conflict met een collega dat escaleert? Dan kan je bij hen terecht.
Voor laatstejaarsstudenten komt het moment van afstuderen en de zoektocht naar een job stilaan dichterbij. Onze universiteit probeert die stap te vergemakkelijken met een breed aanbod tools en initiatieven. Een overzicht.
Spotte jij hem al in de Meerminne? Daar rees in februari 2022 een mooie boekentoren van maar liefst vier meter hoog. Hoe die tot stand kwam, is het verhaal van een puik staaltje teamwork over de departements- en faculteitsgrenzen heen.
De omgevingsvergunning werd goedgekeurd, dus dat betekent definitief groen licht voor projectontwikkelaar LIFE op Campus Drie Eiken. De plannen? Een nieuwe sporthal, een nieuw studentenrestaurant en heel wat nieuwe studentenhuisvesting.
Er is iets bijzonders aan je onderzoek dat je wil delen met een groot publiek. Dat kleine hoekje kennis waar jij je volledig in onderdompelt, openbreken en behapbaar maken voor mensen buiten jouw domein. Verhelderen zonder te versimpelen. Je maakt keuzes welke details je (niet) vermeldt, en neemt je publiek mee in een verhaal dat hen uitnodigt om op zoek te gaan naar meer informatie. Uitdagend? Dat zeker, maar meer en meer noodzakelijk voor elke onderzoeker.
UAntwerpen werd verkozen tot op een na beste werkgever in de socialprofitsector tijdens de Randstad Employer Brand Awards. Een mooie erkenning voor onze universiteit, al wil het Departement Personeel en Organisatie vooral onze meer dan 6000 werknemers bedanken. “Zij zijn onze voornaamste ambassadeurs”, klinkt het.
Van workshops of een synagogebezoek tot een sportieve fietstocht of een partijtje paintball: de personeelsvereniging timmert meer dan ooit aan een breed aanbod voor jong en iets ouder. Zin om zelf iets te organiseren of lid te worden van het bestuur? Dan is dit het geknipte moment.
Na 28 dagen van beweegminuten verzamelen, zit de Keep Moving Challenge editie maart 2022 erop. 382 deelnemers gaven het beste van zichzelf om elke week opnieuw wat extra te lopen, fietsen, wandelen of noem maar op, en daarbij bewogen ze in totaal 696 158 minuten!
Wat begon als een ideetje van twee medewerkers om ‘nog eens iets coronaproof te doen onder de collega’s’ mondde uit in hun heuse tentoonstelling met maar liefst 41 kunstwerken. Nog tot en met 15 april kan je The Arty Farty Library bezoeken in de bibliotheek op de Stadscampus.
Deze dagen wordt de laatste hand gelegd aan BlueApp, de innovatiehub voor duurzame chemie en materialen van UAntwerpen. Met een potentieel voor 37 laboratoria en een noodstroomvoorziening waarmee je een klein dorp van elektriciteit kan voorzien, is het een technisch huzarenstukje. “Voor zo’n bouwproject heb je geen blauwdruk klaarliggen”, zegt Mathias Capiau van het Departement Infrastructuur. Hij leidt je samen met BlueApp-manager Quinten Van Avondt door het bouwproces.
“De comeback van het jaar!” Zo startte radio-DJ Tom De Cock onze tweede editie van Radio Unifiësta, dit keer als alternatief voor de nieuwjaarsreceptie. We blikten terug op het voorbije jaar, hielden een debat over de kracht van het Antwerpse ecosysteem en eindigden met een uur vol swingende muziek en hoogtepunten om naar uit te kijken in 2022.