Pintra blog
Het einde van het jaar komt stilaan dichterbij en wat is er nu mooier dan het jaar afsluiten met een warme daad? Hiervoor slaan het Universiteitsfonds Antwerpen en Team Diversiteit de handen in elkaar. Zij willen jou warm maken om nog voor het einde van het jaar een gift te doneren. Zo maken we zelf onze eigen Warmste Week.
Na een carrière van meer dan veertig jaar aan de Antwerpse universiteit, waarvan 18 jaar als hoofd van het Departement Financiën, geeft Martin Decancq de fakkel door aan Werner Jacobs. “Als Chief Financial Officer kan je nooit geliefd zijn, maar wel gerespecteerd”, zegt Werner.
Op 25 november, Internationale dag tegen geweld tegen vrouwen, kleurt onze Campus Middelheim oranje. Daarmee toont onze universiteit zich solidair met de wereldwijde campagne tegen fysieke en seksuele agressie tegen vrouwen die die dag van start gaat. Voor de gelegenheid laten we drie wetenschappers aan het woord die met hun onderzoek mee de strijd tegen seksueel geweld aanbinden.
De Fusieshow 2021 wordt voor het eerst gepresenteerd door drie van onze eigen onderzoekers, die daarvoor een intensief coachingtraject volgden. “De voorbije maanden waren een heel avontuur. Maar eens je op dat podium staat, valt de stress weg”, klinkt het enthousiast.
Campus Drie Eiken won donderdag 21 oktober de award voor Biodivers Bedrijventerrein 2021. Een mooie bekroning voor jarenlange niet aflatende inspanningen om de campus te doen groeien en bloeien.
De opening van het nieuwe academiejaar is een geknipt moment om de vertrouwde straten en pleinen van onze Stadscampus eens door een andere bril te bekijken: rector Herman Van Goethem gidst ons aan de hand van een app en oude foto’s langs zeventien bijzondere plekken.
In de rubriek ‘De pluim’ zet een medewerker telkens een collega in de bloemetjes. Deze keer geeft Edith Piqueray (Team Diversiteit) de pluim door aan Noel Clycq (Opleidings- en Onderwijswetenschappen).
Hoe creëer je met onderzoek een maatschappelijke of economische meerwaarde? “Almaar meer onderzoekers denken aan valorisatie, maar weten niet hoe. Daar zijn wij voor.” Kris Asnong van Antwerp Valorisation & Development, Jurgen Joossens van de Dienst Valorisatie en vicerector Valorisatie professor Silvia Lenaerts leggen uit waarom en vooral hoe onze universiteit valorisatie wil stimuleren.
Op 1 september 2021 begonnen nieuwe of herverkozen faculteitsbesturen aan hun ambtstermijn van drie jaar. Enkele faculteiten verkozen een nieuwe decaan en vicedecanen, andere gaan verder met de huidige. We geven je een overzicht van de volledige dagelijkse besturen.
In de rubriek ‘De pluim’ zet een medewerker telkens een collega in de bloemetjes. Deze keer geeft Michel Corthaut (Departement Interieurarchitectuur) de pluim door aan Edith Piqueray (Team Diversiteit).
Je hoort het woord ‘eenzaamheid’ tegenwoordig overal. Toch is het niet eenvoudig om toe te geven dat je eenzaam bent, ongeacht je leeftijd. Het beeld van de eenzame oudere stellen we niet langer in vraag. In haar onderzoek gaat Haike Delafontaine op zoek naar de verhalen achter de cijfers, in de hoop zo komaf te maken met stereotypering van eenzame senioren.
Na de huisstijl was ook de merchandising van UAntwerpen aan een make-over toe. Van USB-sticks en balpennen tot teddybeertjes en vrolijke sokken: binnenkort zijn ze te koop. Bij de zoektocht naar een nieuwe leverancier stonden duurzaamheid, verantwoord ondernemen en creativiteit voorop.
