Pintra blog
De Fusieshow 2021 wordt voor het eerst gepresenteerd door drie van onze eigen onderzoekers, die daarvoor een intensief coachingtraject volgden. “De voorbije maanden waren een heel avontuur. Maar eens je op dat podium staat, valt de stress weg”, klinkt het enthousiast.
Campus Drie Eiken won donderdag 21 oktober de award voor Biodivers Bedrijventerrein 2021. Een mooie bekroning voor jarenlange niet aflatende inspanningen om de campus te doen groeien en bloeien.
De opening van het nieuwe academiejaar is een geknipt moment om de vertrouwde straten en pleinen van onze Stadscampus eens door een andere bril te bekijken: rector Herman Van Goethem gidst ons aan de hand van een app en oude foto’s langs zeventien bijzondere plekken.
Hoe creëer je met onderzoek een maatschappelijke of economische meerwaarde? “Almaar meer onderzoekers denken aan valorisatie, maar weten niet hoe. Daar zijn wij voor.” Kris Asnong van Antwerp Valorisation & Development, Jurgen Joossens van de Dienst Valorisatie en vicerector Valorisatie professor Silvia Lenaerts leggen uit waarom en vooral hoe onze universiteit valorisatie wil stimuleren.
Na de huisstijl was ook de merchandising van UAntwerpen aan een make-over toe. Van USB-sticks en balpennen tot teddybeertjes en vrolijke sokken: binnenkort zijn ze te koop. Bij de zoektocht naar een nieuwe leverancier stonden duurzaamheid, verantwoord ondernemen en creativiteit voorop.
Hoe onthaal je nieuwe werknemers nu een persoonlijke babbel of een ontbijt met z’n allen er niet meer in zit? Online, dat spreekt, maar is dat een volwaardig alternatief? “We missen het sociale karakter van de fysieke bijeenkomsten, maar zien ook de voordelen. Sommige zaken gaan we meenemen naar de toekomst”, klinkt het op het Departement Personeel en Organisatie.
Met een groot preventieproject zet onze universiteit nog sterker in op mentaal welzijn bij studenten. Truyken Ossenblok en Femme Swinnen van de Dienst Studieadvies en Studentenbegeleiding zetten samen hun schouders onder het project. En dat doen ze het liefst met zoveel mogelijk collega’s.
Hoe voelen onze medewerkers zich in hun job? Wat zorgt voor stress? En in hoeverre heeft corona ons welbevinden aangetast? Via de welzijnsbevraging die momenteel loopt, probeert onze universiteit een antwoord te krijgen op die vragen. “Hoe meer mensen deelnemen, hoe beter we ons beleid kunnen aanpassen.”
“Impact op de wereld, verbinding, innovatie en kwaliteit: dat zijn onze kernwaarden, die we voortaan extra in de verf willen zetten”, zegt rector professor Herman Van Goethem. Die verscherpte focus vormt ook de basis voor de nieuwe huisstijl. Een dubbelinterview met de rector en Elisabeth Vanhoutte, hoofd van het Departement Communicatie.
Na een politieke carrière van zestien jaar keert Inga Verhaert met veel goesting terug naar de Universiteit Antwerpen om er de Dienst Internationale Samenwerking (DIS) te leiden. Daar wacht haar meer dan één uitdaging. “Het klassieke Erasmusprogramma zal niet verdwijnen, maar om verder te groeien moeten we naar een breder palet van mogelijkheden.”
En wat als wij als professoren nu eens iets deden voor de meest kwetsbare slachtoffers van de coronacrisis? Professor Lieven Bervoets van het Departement Biologie en historicus professor Marnix Beyen kregen onafhankelijk van elkaar hetzelfde idee. De solidariteitsactie 1000 x 1000 leverde 700 000 euro op, naast ruim 1200 handtekeningen voor een oproep tot meer sociale rechtvaardigheid.
De samenwerking tussen onze universiteit en de Antwerpse haven, zeg maar Port of Antwerp, bloeit als nooit tevoren. Momenteel loopt er een dertigtal onderzoeksprojecten. “Technologieën die we vandaag onderzoeken, kunnen over enkele jaren dagelijkse praktijk zijn”, zegt projectcoördinator Svetlana Samsonova.