Filter

De eerste Engelstalige bacheloropleiding aan onze universiteit is een feit: het studieprogramma ‘Social-Economic Sciences’ (SES), een brede opleiding met een internationale focus, lokte een kleine veertig Vlaamse en buitenlandse studenten. Opleidingsverantwoordelijke Koen Decancq, praktijkassistente Kim Boudiny en student Tijmen Brouwer vertellen hoe het allereerste semester verliep.

Deze dagen wordt de laatste hand gelegd aan BlueApp, de innovatiehub voor duurzame chemie en materialen van UAntwerpen. Met een potentieel voor 37 laboratoria en een noodstroomvoorziening waarmee je een klein dorp van elektriciteit kan voorzien, is het een technisch huzarenstukje. “Voor zo’n bouwproject heb je geen blauwdruk klaarliggen”, zegt Mathias Capiau van het Departement Infrastructuur. Hij leidt je samen met BlueApp-manager Quinten Van Avondt door het bouwproces.

Wil jij graag duurzamer leven, maar heb je nog net dat extra zetje nodig? Dan is Green Impact iets voor jou! Een jaar lang engageer je je met een team voor zelfgekozen acties, van fietsen naar de campus tot een week veganistisch eten. Wij zetten de (mooie) resultaten van de eerste editie van Green Impact op een rijtje.

Op 25 november, Internationale dag tegen geweld tegen vrouwen, kleurt onze Campus Middelheim oranje. Daarmee toont onze universiteit zich solidair met de wereldwijde campagne tegen fysieke en seksuele agressie tegen vrouwen die die dag van start gaat. Voor de gelegenheid laten we drie wetenschappers aan het woord die met hun onderzoek mee de strijd tegen seksueel geweld aanbinden.

Hoe creëer je met onderzoek een maatschappelijke of economische meerwaarde? “Almaar meer onderzoekers denken aan valorisatie, maar weten niet hoe. Daar zijn wij voor.” Kris Asnong van Antwerp Valorisation & Development, Jurgen Joossens van de Dienst Valorisatie en vicerector Valorisatie professor Silvia Lenaerts leggen uit waarom en vooral hoe onze universiteit valorisatie wil stimuleren.

Na de huisstijl was ook de merchandising van UAntwerpen aan een make-over toe. Van USB-sticks en balpennen tot teddybeertjes en vrolijke sokken: binnenkort zijn ze te koop. Bij de zoektocht naar een nieuwe leverancier stonden duurzaamheid, verantwoord ondernemen en creativiteit voorop.

Hoe onthaal je nieuwe werknemers nu een persoonlijke babbel of een ontbijt met z’n allen er niet meer in zit? Online, dat spreekt, maar is dat een volwaardig alternatief? “We missen het sociale karakter van de fysieke bijeenkomsten, maar zien ook de voordelen. Sommige zaken gaan we meenemen naar de toekomst”, klinkt het op het Departement Personeel en Organisatie.