Pintra blog
Onze universiteit werkt voor aankopen steeds vaker met raamcontracten. Dat betekent dat we voordelige afspraken hebben met een beperkt aantal leveranciers. Welke gevolgen heeft dat voor jou als eindgebruiker? En mag je soms afwijken van die raamcontracten? Elio Berardocco en Eric Patteet van de Aankoopdienst geven uitleg.
Voor laatstejaarsstudenten komt het moment van afstuderen en de zoektocht naar een job stilaan dichterbij. Onze universiteit probeert die stap te vergemakkelijken met een breed aanbod tools en initiatieven. Een overzicht.
UAntwerpen werd verkozen tot op een na beste werkgever in de socialprofitsector tijdens de Randstad Employer Brand Awards. Een mooie erkenning voor onze universiteit, al wil het Departement Personeel en Organisatie vooral onze meer dan 6000 werknemers bedanken. “Zij zijn onze voornaamste ambassadeurs”, klinkt het.
Het Departement Onderzoek & Innovatie (ADOC) gaat voortaan door het leven als RIVA, voluit Research Innovation & Valorisation Antwerp. Die naamsverandering gaat gepaard met een vernieuwde missie en ambities. “In een periode van groei moet je ervoor zorgen dat je op de juiste manier groeit”, zegt departementshoofd Tim Engels.
Van workshops of een synagogebezoek tot een sportieve fietstocht of een partijtje paintball: de personeelsvereniging timmert meer dan ooit aan een breed aanbod voor jong en iets ouder. Zin om zelf iets te organiseren of lid te worden van het bestuur? Dan is dit het geknipte moment.
Professor Patrice Perreault van de Faculteit Wetenschappen en zijn vrouw Marisol waren steun en toeverlaat voor de Spaanse Amaya toen die Puerto Rico omruilde voor een job aan UAntwerpen. “Als expats beseffen we heel goed hoe belangrijk die hulp in het begin is”, zegt Patrice.
Toen Nieuw-Zeelander professor Regan Watts van de Faculteit Ontwerpwetenschappen vijf jaar geleden naar Antwerpen verhuisde, bleek de steun van collega professor Koenraad Keignaert en zijn vrouw Katrien van onschatbare waarde. “Als nieuwkomer heb je een miljoen vragen en daar wil je het liefst een goed antwoord op”, blikt Regan terug.
De eerste Engelstalige bacheloropleiding aan onze universiteit is een feit: het studieprogramma ‘Social-Economic Sciences’ (SES), een brede opleiding met een internationale focus, lokte een kleine veertig Vlaamse en buitenlandse studenten. Opleidingsverantwoordelijke Koen Decancq, praktijkassistente Kim Boudiny en student Tijmen Brouwer vertellen hoe het allereerste semester verliep.
Deze dagen wordt de laatste hand gelegd aan BlueApp, de innovatiehub voor duurzame chemie en materialen van UAntwerpen. Met een potentieel voor 37 laboratoria en een noodstroomvoorziening waarmee je een klein dorp van elektriciteit kan voorzien, is het een technisch huzarenstukje. “Voor zo’n bouwproject heb je geen blauwdruk klaarliggen”, zegt Mathias Capiau van het Departement Infrastructuur. Hij leidt je samen met BlueApp-manager Quinten Van Avondt door het bouwproces.
Wil jij graag duurzamer leven, maar heb je nog net dat extra zetje nodig? Dan is Green Impact iets voor jou! Een jaar lang engageer je je met een team voor zelfgekozen acties, van fietsen naar de campus tot een week veganistisch eten. Wij zetten de (mooie) resultaten van de eerste editie van Green Impact op een rijtje.
Na een carrière van meer dan veertig jaar aan de Antwerpse universiteit, waarvan 18 jaar als hoofd van het Departement Financiën, geeft Martin Decancq de fakkel door aan Werner Jacobs. “Als Chief Financial Officer kan je nooit geliefd zijn, maar wel gerespecteerd”, zegt Werner.
Op 25 november, Internationale dag tegen geweld tegen vrouwen, kleurt onze Campus Middelheim oranje. Daarmee toont onze universiteit zich solidair met de wereldwijde campagne tegen fysieke en seksuele agressie tegen vrouwen die die dag van start gaat. Voor de gelegenheid laten we drie wetenschappers aan het woord die met hun onderzoek mee de strijd tegen seksueel geweld aanbinden.