De ene collega wil graag een dag thuis in alle rust kunnen werken. De ander wil net de dynamiek van de campus, flexibele uren of een andere structuur. Work-life balance aan UAntwerpen laat zich niet in één formule vatten. En net daar zit de uitdaging: hoe creëren we een zorgzame werkomgeving waarin er ruimte is voor verschillen en het tegelijkertijd voor iedereen werkbaar blijft?
