Pintra blog
Iedere onderzoeker kent het gevoel: je topic is complex, je data zijn gecompliceerd en je tijd is schaars. En toch wil je – op een familiefeestje, voor een journalist, voor de blog van je faculteit of de stakeholders van je project – in een korte tijd duidelijk maken waarom jouw werk ertoe doet. De jaarlijkse PRESS>SPEAK-wedstrijd helpt onderzoekers precies daarbij. Vier deelnemers delen hun ervaringen en hun beste communicatietips.
Onlangs lanceerden we de Aan Zet-quiz om jullie op een speelse manier te laten voelen in welke mate onze missie, visie met bijhorende krachtlijnen vandaag al in jullie werk leven. Ongeveer 200 collega’s vulden de quiz volledig in. Dat is niet representatief voor de ganse universiteit, maar hun antwoorden geven ons wél een waardevolle eerste blik op welke troeven we het meest met elkaar delen en welke kaarten medewerkers spontaan het vaakst inzetten in hun werk. Lees hier alles over de resultaten.
Cyberveiligheid klinkt voor velen als iets technisch, iets voor ICT-specialisten achter computers die codes bewaken. Tot je een verdachte mail krijgt. Of je laptop op de trein vergeet. Of tot een systeem plots niet meer werkt. Dan wordt het iets van ons allemaal. We spraken met Sabine Marichal, onze ICT Security & Risk Officer over wat er dagelijks wordt gedaan om UAntwerpen digitaal veilig te houden en waarom jouw gedrag daarin cruciaal is.
Wist je dat UAntwerpen al meer dan 25 jaar eigen software ontwikkelt voor universiteiten, hogescholen, erfgoedinstellingen en musea in binnen‑ en buitenland? Wat begon als een samenwerking met 5 partners, groeide uit tot een uniek netwerk én een krachtige set digitale oplossingen. Die waren jarenlang bekend onder de namen Anet en Brocade. Met de naamsverandering naar Wander wordt dat verhaal nu zichtbaarder dan ooit. Diensthoofd Véronique Rega vertelt waarom die verandering er komt en wat dat betekent.
Waar staan we als universiteit voor? Dat is in deze uitdagende tijden des te belangrijker. Onze missie en visie zijn meer dan mooie woorden en jij maakt ze elke dag mee waar. Vaak zonder dat je er zelf bewust bij stil staat. Met de online Aan zet-quiz fris je onze missie, visie en krachtlijnen op een snelle en leuke manier op.
Speel de quiz.
In de rubriek ‘De pluim’ zet een medewerker telkens een collega in de bloemetjes. Deze keer geeft Nadia Boutrfass de pluim door aan Elio Berardocco, diensthoofd Aankoop.
Afgelopen vrijdag trapten we samen het nieuwe jaar af tijdens de jaarlijkse Nieuwjaarsdrink. Thema’s als artificiële intelligentie (AI) en duurzaamheid stonden samen met het Universiteitsfonds centraal. En misschien wel de belangrijkste vraag: wie zijn de winnaars van de quiz?
Sinds dit academiejaar mag je, zowel binnen als buiten, nergens op onze campussen nog roken. Daarmee zijn we de eerste universiteit in België met een dermate doorgedreven antirookbeleid, strenger dan wat de overheid oplegt. “Een rookvrije generatie, daar moeten we met z’n allen naar blijven streven”, zegt professor Filip Lardon, diensthoofd van het Centrum voor Oncologisch Onderzoek (CORE) en decaan van de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen.
Wil je voor het jaareinde nog een onderzoeksproject van onze universiteit steunen? Of is jouw goede voornemen voor 2026 om via een actie giften in te zamelen? Sinds kort kan dat heel eenvoudig via het actieplatform van het Universiteitsfonds. Dat nam dit jaar een doorstart met een nieuw enthousiast team.
Wie de rechtervleugel van het 16de-eeuwse Hof van Liere binnenstapt, belandt in een oase van rust op de Stadscampus. Achter de historische gevels bevindt zich de Universiteitsclub: een verfijnd restaurant waar kwaliteit, gastvrijheid en duurzaamheid samenkomen. Chef-kok Aaron De Ceuster en celcoördinator Nele Crabbé nemen ons mee achter de schermen.
Onze universiteit drong haar CO2-uitstoot in vijf jaar tijd met 16,5 procent terug. Een mooi resultaat, maar we zitten nog niet op koers om onze doelstellingen te halen. Hoewel al heel wat diensten en departementen in het klimaatverhaal mee zijn, blijft het nodig om een extra tandje bij te steken. ‘Het collectieve draagvlak is er: nu is het moment om dat om te zetten in actie’, klinkt het.
In de rubriek ‘De pluim’ zet een medewerker telkens een collega in de bloemetjes. Deze keer geeft het Team rectoraat de pluim door aan Nadia Boutrfass.
