Team Diversiteit & Inclusie organiseerde focusgroepen om de ervaringen van collega’s met een functiebeperking te peilen. Vooral wie een onzichtbare beperking heeft, zoals autisme, ADHD of een chronische ziekte, is vaak terughoudend om hierover te spreken, uit angst voor onbegrip of gebrek aan verandering. Uit de gesprekken bleek een sterke behoefte aan rolmodellen, een veilige omgeving en duidelijke informatie over ondersteuning. Ook flexibiliteit in werkafspraken en praktische aanpassingen werden als cruciaal ervaren. Twee collega’s delen hier hun ervaringen.
In een faculteit draait alles om samenwerking, maar hoe zorg je ervoor dat collega’s zich echt gehoord voelen? Tom Breugelmans, decaan van de Faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen (FTI), vond inspiratie op de radio: een dagelijkse check-in als verbindend moment. Elke ochtend samenkomen was niet haalbaar, maar het idee bleef hangen. Het resultaat? Vrijblijvende koffiemomenten tussen de decaan en de ZAP-leden van FTI, één-op-één en volledig op afspraak. Intussen is het initiatief al enkele jaren een succes.
Binnen enkele maanden studeren 11000 Antwerpse studenten af, voor hen een mijlpaal én een nieuw begin. Om hen voor te bereiden, organiseerde AUHA op 26 februari Moving Forward in Antwerp Expo. Meer dan een jobbeurs, werd het een ontmoetingsplek voor talent, werkgevers en ondernemerszin. Ruim 3000 studenten namen deel aan deze eerste succesvolle editie.
Leonie Moreels, sinds eind 2024 campusdichter van UAntwerpen, vangt in haar poëzie alledaagse gesprekken en observaties. Dit gedicht over de studentengemeenschap draagt haar kenmerkende stem: speels, gelaagd en verrassend.
In november vorig jaar gingen heel wat medewerkers de uitdaging aan om in team één miljoen stappen te halen. Omdat het zo’n succes was, gaan we er in maart opnieuw voor. Dit keer bewegen we voor het goede doel en kunnen ook studenten meedoen. Wat deed ons vorig jaar zo massaal deelnemen? En wat is er deze keer – behalve de beloning – anders?
Ook in dit uitzonderlijke jaar steeg het aantal nieuwe inschrijvingen aan onze universiteit. Op 10 oktober 2020 stond de teller op 2935 studenten. Een stijging van zo’n 2 procent.
Welkom op de Pintra Blog! Je hebt alvast de weg gevonden naar de nieuwe personeelsblog van de Universiteit Antwerpen. De opvolger ook van het Pintra Magazine. Waarom we overschakelen van een papieren magazine naar een digitale blog, leggen we je uit in dit artikel.
NIets leuker dan je dag in coronatijden beginnen met een leuk liedje. Collega Jolien deelt haar favoriete song, maar ook haar donkerste gedichten graag met jou.
